Un dialogo chiaro e costruttivo, attraverso l’utilizzo costante del feedback, è la chiave di successo nella gestione dei collaboratori. Il feedback favorisce il dialogo e il confronto, fornisce indicazioni precise che aiutano a comprendere cosa e come migliorarsi, e consente di gestire efficacemente e motivare le persone.

Il corso si propone di far conoscere e acquisire le tecniche per strutturare e utilizzare feedback efficaci per un buon clima relazionale e un miglioramento della performance.

Durata

1 ora
Obiettivi
  • Conoscere l’importanza di comunicare feedback efficaci.

  • Conoscere le fasi del feedback.

  • Conoscere gli effetti sulla motivazione

  • Conoscere come comunicare feedback negativi in modo costruttivo.

  • Saper condurre un colloquio. Allenarsi a strutturare feedback efficacilo.